Négocier son départ d'un poste de travail est l'une des formes qui permet de rompre le contrat de travail établi entre salarié et employeur. Le départ négocié peut mettre fin à un Contrat de Durée Déterminée (CDD) comme à un Contrat de Durée Indéterminée (CDI). Il faut également savoir que le départ négocié implique que les parties se mettent d'accord et donnent leur consentement. Cette liste montre 7 avocats spécialisés en Départ négocié à Saône-et-Loire :
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