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Avocats spécialisés en discrimination

Le droit français a interdit les discriminations sur le lieu de travail depuis 2008. Toute personne ayant signé un contrat de travail ainsi que tout candidat à un poste de travail, un stage ou une période de formation sont protégés par la loi de toutes les formes de discriminations, qu'elles soient directes ou indirectes.

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