Contrat de travail d'un employer mineur

Réalisée par Nolwen le 2 mai 2017 Droit du travail

Je suis mineur (17 ans) et je travaille depuis que j'ai 15 ans cela va donc faire 3 ans que je travaille dans la même entreprise j'aurais certaines questions à poser car ma patronne me fait tourner en bourrique.

Je détient un CDI à temps partielle. 30h34 par mois.

Je travaille le mercredi de 13h a 21h30 et le samedi de 6h a 14h30 ou de 14h a 21h30 et le dimanche de 14h a 21h30


A-t-elle le droit de me faire travailler les jours fériés ?

A-t-elle le droit de me donner des heure supplémentaires imposées ?

Puis-je refuser des heures supplémentaires ? a-t-elle le droit ?

Elle me fais signer des avenants antidatés

A-t-elle un nombre limiter d'avenant à me donner ?

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Bonjour

Vous trouverez ici les réponses à vos questions :
http://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/temps-de-travail-et-conges/temps-de-travail/article/le-temps-de-travail-des-jeunes-de-moins-de-18-ans

Bien cordialement

Ariane Tran
Avocat au barreau de Strasbourg

Maître Ariane TRAN Avocat sur Strasbourg

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