On vient de m'annoncer mon licenciement hier, et dans la même journée je suis partie. Est-ce qu'ils ont le droit de me mettre dehors sans préavis ?
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cher Monsieur,
Effectivement, un licenciement pour faute grave ou lourde peut être privatif de préavis.
Mais pour cela il faut que l'employeur vous ait convoqué à un entretien préalable, par lettre remise en main propre, avec informations de la possibilité de vous faire assister
Postérieurement à l'entretien, il doit avoir attendu un délai minimum.
Puis il doit vous avoir notifié votre licenciement pour faute grave (ou lourde) impérativement par lettre recommandée, ou éventuellement par acte du huissier.
Enfin, fréquemment, une mise à pied conservatoire est notifiée en même temps que la convocation à l'entretien préalable, lorsque l'employeur envisage le licenciement pour faute grave.
A contrario, l'employeur ne peut vous mettre dehors sans préavis pour faute simple, sauf s'il vous dispense d'effectuer le préavis mais qu'ils vous le rémunère.
cordialement,
Bruno Moutier
9 rue d'Orléans
64000 Pau
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Bonjour,
Avez vous reçu une mise à pied ? Avez-vous eu notification d'une convocation à un entretien préalable. C'est le préalable légal obligatoire à un licenciement, même pour faute grave où vous êtes privé de votre préavis.
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